【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイトASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェントASSIGNAGENT ●新卒学生向け就活サイトASSIGN新卒 ●企業への組織、人事コンサルティングASSIGNCONSULTING ●採用管理システムPERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディアASSIGNMEDIA ●若手ハイエンド向けコーチングASSIGNACADEMY 【推しポイント】 ①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 創業9年目で毎年1.5倍以上の成長を遂げております。 リーダー登用のスピードも速く、新卒入社でも2年目でリーダーを担うなど、早期に活躍できる環境があります。 ≪新卒採用の配属・抜擢事例≫ ・新卒: エージェント事業/新規事業/新卒採用人事/マーケティング部/SaaS事業部 ・新卒: エージェント事業/新規事業/経営企画室/マーケティング部/大阪支社立上げ ②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。 エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ③豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100%:サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 また、サブミッションからメインミッションに切り替える機会もあり、以下のようなキャリアパスの事例があります。 ≪キャリアパスの事例≫ エージェント→中途/新卒リクルーター エージェント→営業企画 育成担当→人事責任者→新支社立ち上げ 広報担当→ブランドマネージャー エージェント→新規事業責任者 エージェント→セールススペシャリストなど ④稼げる 《平均年収(23-24年エージェントポジションの年収実績) 入社2年目(メンバー):1,159万円(ベース給400万円+インセンティブ) 入社3年目(メンバー):1,345万円(ベース給400万円+インセンティブ) 入社4年目(メンバー):1,773万円(ベース給400万円+インセンティブ)