不動産
研修で土台をつくり、休日125日で長く続ける不動産営業
株式会社XCEED
不動産
研修で土台をつくり、休日125日で長く続ける不動産営業
株式会社XCEED
募集概要
不動産の営業職として、東京で働いていただきます。訪問営業です。
【1日の流れ】
12時から14時ごろまで会議とロープレ。そこからその日のエリアまで営業全員で車で向かい、営業活動を開始します。はじめは先輩と一緒に回ります。
【昇格の基準】
成果に応じて明確に昇給できる制度です。
副主任:3ヶ月で契約2本
主任:3ヶ月で契約3本
係長:3ヶ月で契約4本
副課長:6ヶ月で長期契約6本
課長:6ヶ月で課の目標達成
【年収の目安】
31歳・課長で年収3000万円という社員もいます(内訳は月給54万円、インセンティブ1800万円、ボーナス300万円)。
インセンティブはアポインターで40万円、クロージングで60万円、すべて一人で担当すると100万円です。アポイントは1人あたり月平均2〜3本、アポからの成約率は70%です。
【働き方】
完全週休二日制(火・水休み)で、年間休日は125日。大型連休が年3回あります(GW9日、夏季9日、年末年始9日)。年末年始は暦通り、GWなどは時期をずらして取得します。
【研修】
社長直下で学べます。商談のフィードバックを社長からもらえるほか、月1回のスタート会と締め会で意見交換ができます。
【福利厚生】
住宅手当(25,000円〜/規定あり)、社宅制度(3LDKを社員でシェアする場合は家賃35,000〜45,000円、1ルームは50,000円)。
募集要項
| ポジション名 | 営業職 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社XCEED |
| 業界 | 不動産 |
| 給与 | 30万円 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日面 | 平日休み |
| 職種 | 営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 配属地 | 勤務地の希望を出せる |
| 転勤 | なし |
| リモート | ー |
| 住宅手当 |
あり ・住宅手当(25,000円~/規定有り) ・社宅制度(家賃35,000円): 3LDKの部屋を社員さんでシェアハウス(家賃35,000~45,000円) 1ルーム(家賃50,000円) |
| 固定残業 | あり |
| Web対応 | Web選考→対面選考 |
選考フロー
1
申し込み
2
書類選考
3
面接(2回)
内々定
もっと詳しく知るには
1
以下のボタンから会員登録/ログイン
登録は1分ほどで完了します。この時点ではまだエントリーにはなりません。
2
担当から連絡がいきます(電話またはメール)
社員の実際の働き方、モデル年収、入社3年目のキャリア例など、募集要項には載っていない話まで知ることができます。
3
知ったうえで、受けるか決める
納得できてから選考に進めます。聞くだけで終わっても大丈夫です。
実際の働き方・モデル年収を知る
ログインすると、社員の実際の働き方・モデル年収・キャリア例を知ることができます。
株式会社XCEED
ログインすると、社員の実際の働き方・モデル年収・
キャリア例を知ることができます
簡単3ステップ
1
上のボタンをクリック(スマホの場合は「押す」)
2
アカウントを作成
3
実際の働き方、モデル年収情報を知ろう
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もっと詳しく知るには
1
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2
アカウントを作成
1分ほどで完了します。すでにアカウントをお持ちの方はログインだけで進めます
3
実際の働き方、モデル年収情報を知ろう
担当からご連絡し、社員の実際の働き方・モデル年収・入社3年目のキャリア例など、募集要項に載っていない話までお伝えします