「一流企業に入る」人生よりも、「一流企業を創る」人生の方が面白い。 Wayは、設立7年で売上220億円を突破した不動産デベロッパーです。2030年までに売上1,000億円、そして株式上場を目指しています。いま募集しているのは、その過程をともにする「新卒三期生」となる創業メンバーです。 【仕事内容】 不動産を「売る」のではなく「買う」、用地仕入れの仕事です。不動産仲介会社への訪問や電話で土地・建物の売却情報を集め、数千万円から数億円規模の用地を仕入れていきます。営業エリアは東京23区を中心に、東京都内・千葉・神奈川・埼玉。仕入れた土地は、都市再生再開発、戸建、古ビル・古マンションのリノベーション、マンション・ビル開発として形になっていきます。 【稼げる環境】 初任給は40万円（基本給277,100円＋みなし残業122,900円／40時間分）。賞与は年3回（2月・7月・11月）で歩合給を含み、昇給は年1回（7月）です。社員の平均年収は3,000万円。頑張った分だけ上限なく返ってくる給与体系で、1億円プレイヤーを10名以上輩出することを目標に掲げています。 【創業メンバーとして】 社員28名、平均年齢30歳。創業社長のもとで、新規事業の立案や組織づくりにも関わることができます。決められた枠の中で仕事をするのではなく、自分で仕事を作っていきたい人に向いた環境です。 【働き方】 水曜日・日曜日・祝日休みで、年間休日は120日以上。長期休暇はGW（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（14日）があります。 ※GW・夏季・年末年始休暇の日数は年によって異なります。 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費全額支給、オフィス内分煙、定期健康診断。資格取得支援として、宅建取得のための学校費用・受験費用を会社が負担します。出張手当、資格手当（宅建手当：月3万円）もあります。