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暮らしのインフラを支える、転勤なしの施工管理
建設・建築

暮らしのインフラを支える、転勤なしの施工管理

株式会社協和日成

募集概要

建設・建築の施工管理職として、北海道・埼玉・東京・神奈川・静岡のいずれかで働いていただきます。 【1年目からのキャリア】 10年でチームリーダー、15年でマネージャー(管理職)、20年で所長・課長という道があります。 【働き方】 年間休日は125日で土日祝休みです。 【配属について】 全国転勤はありません。転勤は関東内(東京・埼玉・神奈川)のみで、札幌支店や静岡支店への転勤はありません。 【研修】 新入社員導入研修(ビジネスマナーなど)が2週間。本部別研修は数ヶ月にわたり定期的に開催します。新人指導員制度は1〜2年間です。 【年収の目安】 20代521万円、30代631万円、40代771万円、50代856万円です。 【福利厚生】 子供手当(出生時から18歳を迎える年度末まで毎月支給。1人目10,000円、2人目15,000円、3人目以降20,000円。人数上限なし)、テーマパーク等のレジャー施設割引券、保養所・提携宿泊施設。独身寮(借り上げ社宅)もあり、地方出身の方や通勤時間が長い方(原則2時間程度)を対象に、30歳まで自己負担月22,000〜32,000円で利用できます。資格取得援助として、会社が推奨する資格を取得すると最大15万円の奨励金を支給します。
株式会社協和日成の紹介画像

募集要項

ポジション名 施工管理職
企業名 株式会社協和日成
業界 建設・建築
給与 25万2,000円
詳細は会員登録後に閲覧できます
年間休日 125
休日面

土日祝休み

職種 施工管理
勤務地 北海道、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県
配属地 勤務地の希望を出せる
転勤 なし
リモート
住宅手当 なし
固定残業 なし
Web対応 Web選考→対面選考
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選考フロー

1

申し込み

2

書類選考

3

面接(2回)

内々定

もっと詳しく知るには

1

以下のボタンから会員登録/ログイン

登録は1分ほどで完了します。この時点ではまだエントリーにはなりません。

2

担当から連絡がいきます(電話またはメール)

社員の実際の働き方、モデル年収、入社3年目のキャリア例など、募集要項には載っていない話まで知ることができます。

3

知ったうえで、受けるか決める

納得できてから選考に進めます。聞くだけで終わっても大丈夫です。

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