【事業内容】 ITメディア・サービス事業。 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心に、終活に関わる情報サービスの提供、および自治体に対する高齢者領域での住民支援を行っています。 コンサルティング職 既に当社のサービスを利用している企業の経営層に対し、Web広告などを用いた改善策を提案します。直接「ありがとう」と言っていただけるやりがいと、経営者視点の提案力が身につくポジションです。 WEBマーケティング職 月間250万人以上が利用する自社サイトの課題を数字から分析し、改善案を形にします。自分のアイデアがダイレクトにユーザー数や売上の増加につながる、手触り感のある業務です。 自治体向け企画提案職 市区町村などの自治体に対し、地域住民向けの終活冊子やセミナー、相談窓口などの施策を企画・提案します。人口の約6割をカバーする規模感で、社会の仕組みを動かす体験ができます。 【推しポイント】 ■ 東証プライム上場の安定基盤 × 5期連続増収増益 シニアマーケットのITリーディングカンパニーとして、過去最高売上・利益を更新中。2020年に東証プライム市場へ上場しており、日本の企業全体でわずか0.04%の安定した経営基盤を誇ります。 ■ 2兆円超の成長市場。社会課題を「仕組み」で解決 超高齢社会において、情報の非対称性が大きい「終活」市場は巨大な事業機会に溢れています。競合が少なく圧倒的なシェアを持つ環境で、社会に貢献しながら市場価値の高い人材へと成長できます。 ■ 自治体提携率は驚異の59.1%！圧倒的なスピード感 2021年に立ち上がったばかりの自治体支援事業は、わずか4年で日本の半分以上の自治体と提携。新規事業が次々と立ち上がるベンチャー並みの裁量があり、1年目からプロジェクトを任されるフラットな環境です。 ■ 「やりがい」と「働きやすさ」の両立 キャリア： 年次に関わらず抜擢。1年目で全社MVP受賞や、4年目でマネージャー就任の事例も。 給与： 初任給33.5万円〜（業績給は月次支給）。個人の頑張りがタイムリーに反映されます。 環境： 年間休日125日、残業月平均14.3時間、平均有給取得13日、週2回のリモートワークやフレックス制など、自分らしく働ける制度が充実。