【事業内容】 新築分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、旅館、ホテル、病院、商業施設、クアハウス等のあらゆる分野の建築を手掛けております。川村工営は、1971年に多田住宅株式会社として創業し50年以上の歴史を持っています。「堅固で使いよく、美しく完成度の高い作品を造ってお客様にお返しする。」これが川村工営の経営理念です。 【推しポイント】 ■ 入社2年間は現場無し！超充実の研修制度！！ 入社したら2年間は本社の積算部に配属。建築の基礎を学ぶ。 図面や小規模な現場研修など、環境適応のための教育機関です。 3年目から建築部へ配属となり、新築工事現場で施工管理業務に携わります。 ■ 新卒社員の3年離職率10％！手厚いサポート体制 業界柄、他社様だと3年以内の離職率が高い傾向にありますが、川村工営は離職率10％と、定着率が高いのが自慢です。 3か月に1回のメンター面談では、普段上司にはなかなか言いづらいことも相談できる環境。同期間の問題なども聞いてくれて積極的に解決してくれます。 ■ 平均年齢34.5歳、フレッシュで風通しの良い職場！ 工事長も30～40代の方が多く、20代・30代の若い社員さんがたくさんいるので、先輩後輩関係の風通しがいいのが特徴です！ ■ 大手との取引が多く、安定した経営基盤 伊藤忠商事、野村不動産、日鉄興和不動産、NTT都市開発などの直受け案件がメイン。 1現場当たりのスケールが大きい（数十億～）ので、64名の社員数で売り上げはなんと89億4,000万円！ 元々は多田建設の子会社として誕生し、独立しているので地盤も盤石です。