スポーツ×ビジネスを展開する企業の総合職として、東京本社で勤務いただきます。 初任給は27万3,000円、年間休日は125日、上場準備中の急成長企業です。 【事業内容】 「& Sports. More Human.（スポーツを通じて人間の進化を実装する）」をPurposeに掲げ、スポーツの力によって人材・社会・産業の変革を実現することをミッションとしています。 【仕事内容】 スポーツ×IT・自治体/教育・HR/人材の3事業を展開中。 以下のいずれかに配属となります。（入社後、適性や本人の希望を考慮し決定します） ・スポーツ×自治体/教育（Master & Coach事業部） 国策である「部活動地域展開」を最前線で推進し、教育現場の課題を解決していきます。 ・官公庁営業（自治体への提案・制度設計） ・プロジェクトマネジメント（現場オペレーションの構築・運営） ・部活動コーディネーター（指導者の採用面談、アサイン、部活動同行） ・学校、部活動の巡回 ・スポーツ×IT（Tech & Boost事業部 ） スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングしていただきます。 ・営業（クライアントへの営業活動） ・コーディネーター業務（自社エンジニアの面談・キャリア設計） 【1年目からのキャリア】 年齢や社歴は関係なく、「成果」と「人間力」で評価する環境です。 （例） ・入社2年目、リーダーへ： 自身のミッション遂行に加え、チームの目標管理や後輩育成を担い、マネジメントの基礎を磨いていただきます。 ・入社5年目、マネージャーへ： 事業戦略の立案・実行、組織全体のマネジメント、中長期的な育成計画の策定など、経営視点を持った事業責任者として活躍していただきます。 【年収の目安】 平均年収は20代後半で400〜450万円、30代前半で500〜600万円、30代後半で700〜1,000万円です。30代後半で年収1,000万円超えの社員もいます。 【働き方】 土日祝休みで、年間休日は125日です。 部署によっては、土日出勤する日もありますが、振替休日をお取りいただきます。 長期休暇もあり、有給休暇も取りやすい環境です。 【配属について】 新卒の方は原則として東京本社に配属となり、転勤はありません。 ※数年後、希望と適性を考慮し他拠点への転勤の可能性はございます。 【研修】 入社後約2週間〜1ヶ月は人事戦略部で、会社理解、ビジネスマナー、電話対応、コミュニケーションスキルなどの研修を行います。 2ヶ月目以降はOJTで業務を覚え、入社3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月の節目にも定期的に研修を実施します。 【福利厚生】 プロテイン、コーヒーが飲み放題で、ウォーターサーバーも完備。 オフィスコンビニやスタンド型社食も導入しております。