メーカーの技術職として、全国の拠点で働いていただきます。 【1年目からのキャリア】 5年目でリーダーをサポートするサブリーダー、7年目でチームメンバーをまとめるリーダー、10年目でマネージャー・責任者という道があります。 【働き方】 完全週休二日制で年間休日は121日。夏期休暇・年末年始休暇があり、有給の平均取得日数は10.8日です。 【配属について】 初期配属では約9割の社員が希望どおりの配属です。地域のご希望もヒアリングしています。 【研修】 入社後2ヶ月は、先端設備を備えた自社研修センターで研修。講義形式だけでなく豊富な実技を交えたプログラムで、エンジニアとしてのスタートをサポートします（ビジネスマナー研修も実施）。配属後も半年・2年次・3年次・4年次のフォローアップ研修があり、技術研修（CAD、機械設計製図、PLC、高圧重電設備、画像検査装置、ソフトウェア、設備保全実習など）、6年目以降のリーダー管理職研修まで用意しています。 【福利厚生】 寮・社宅制度、転居時の引越費用負担、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、奨学金返済支援貸付金制度、退職金制度、通信教育補助、宿泊施設割引、スポーツクラブ優待、昼食代補助、永年勤続のお祝い、定年後の再雇用制度（65歳まで）。