SIerである当社のエンジニアとして、東京または大阪のいずれかの拠点で勤務いただきます。 【仕事の受け方】 大手金融機関を中心に直接取引を行っており、案件の9割が一次請けです。8割は自社内開発で進めているため、先輩社員に相談しやすく、安心してスキルを身につけられる環境があります。 また、上流〜下流まで一貫して携わることができるため、若手のうちから幅広い経験を積み、エンジニアとして大きく成長することができます。 【1年目からのキャリア】 入社後1〜3年で上流工程から下流工程まで一通り経験し、エンジニアとしての基礎を身につけます。3年目頃からは小さなチームや担当領域のリーダー、5年目頃からはPL（プロジェクトリーダー）として活躍することも可能です。 また、マネジメントを一通り経験した後は、マネジメント職や技術スペシャリスト職など、自身の志向に合わせたキャリアを選択できます。 【働き方】 年間休日は129日で土日祝休み（2026年）、有給の取得率は85.7%（2025年度実績）。長期休暇は年2回、4日ずつあります（2026年）。リモートワークにも対応しています。 【配属について】 東京・大阪のうち、応募時にご希望いただいた勤務地に配属されます。 【研修】 内定者研修（任意参加）は入社半年前から月1回、JavaやWebアプリケーション開発の入門研修を行います。内定者向けの資格取得支援制度では、ファイナンシャルプランナー3級の受講料とテキスト代を支給します（受講料の支払いは入社後、合格時のみ）。 新入社員研修は入社後4ヶ月で、ビジネスマナー、技術研修、金融研修。配属後1年間は直属の先輩が業務を通じて仕事を教えるOJT制度があり、月1回面談を行います。配属後半年は、他部署・他プロジェクトの先輩が業務・プライベート問わず相談に乗るメンター制度もあります（月1回面談、先輩社員との交流会あり）。 【福利厚生】 通勤手当（全額支給）、各種社会保険完備、確定拠出年金（401K）、持株制度、資格取得援助金制度、福利厚生アウトソーシングサービス（レジャー施設等の利用割引）、社内出張マッサージサービス（各30分）、結婚・出産祝金（最大3万円）、コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、定期健康診断、メンタルヘルスチェック。