【事業内容】 ・ビル・建造物および付属設備の運営管理 ・省エネルギー・環境対策に関連する物品および電気製品類等の販売、斡旋およびコンサルティング ・建築・設備工事の設計・施工・監理の請負 ・土地建物の運営・管理・売買・賃貸・仲介・斡旋およびその受託 【推しポイント】 1.東急グループの中核企業としての安定した経営基盤！ 日本を代表する東急グループの一員であり、グループ内で不動産運営管理の中核を担う企業。1961年の設立以来、安定した収益基盤を持ち、大型商業施設やオフィスビル、ホテルなど多種多様な物件の管理・運営を行っている 2.不動産の「運営」と「管理」を一社で手掛ける総合力！ 通常、不動産業界では「運営」と「管理」は別々の会社が担当することが多いですが、東急プロパティマネジメントではこの両方を一貫して手掛けています。プロパティマネジメント（PM）では、テナント誘致や賃貸条件の立案、収益の最大化を図りながら、ビルマネジメント（BM）では設備管理や清掃管理、修繕計画などを実施し、不動産価値を最大化しています。ワンストップでのサービス提供により、オーナーからの信頼が厚いのも大きな特徴 3.東急沿線を中心に、地域密着型の街づくりに貢献！ 東急プロパティマネジメントは、主に東京・神奈川の東急線沿線を中心に約1,700物件を管理しています。管理対象はオフィスビルや商業施設、学校、ホテル、病院など多岐にわたり、地域社会と密接に関わる仕事ができるのが魅力です。また、転居を伴う転勤がないため、働く環境が安定している点もポイント。地域に根ざした街づくりのプロフェッショナルとして、街の発展に直接貢献できるやりがいがある 4.東急グループならではの充実した福利厚生と働きやすい環境！ 年間休日は124日（2024年度）と業界内でも多く、完全週休二日制でワークライフバランスがとりやすい環境です。また、東急グループ共済制度により、各種補助金や給付金が受け取れるほか、グループ系列ホテルの利用割引、スポーツ施設の利用優待など、福利厚生が充実しています。さらに、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康増進にも積極的に取り組んでいる 5.充実した研修制度とキャリア支援で成長できる環境！ 新卒入社後の研修はもちろん、キャリアステージに応じた階層別研修や資格取得支援が充実しており、主体的に学びながら成長できる環境があります。特に、不動産業界において重要な宅地建物取引士や施工管理技士、電気工事士などの資格取得を支援する制度が整っており、資格取得によるキャリアアップも可能です。また、東急プロパティ大賞という社内表彰制度もあり、社員の頑張りをしっかり評価する文化があります